El mundo de la lucha libre profesional ha tenido muchas noticias fuertes en lo que va 2022. Desde grandes fichajes hasta grandes discusiones y altercados tanto en WWE y All Elite Wrestling. Anoche salió una información de una fuerte polémica entre Jonathan Gresham y Tony Khan.
Ex talento de AEW responde a las críticas a Tony Khan
Mediante su cuenta de Twitter, un ex luchador perteneciente a All Elite Wrestling se pronunció tras lo sucedido entre Tony Khan y Jonathan Gresham. Dicho luchador sería nadie menos que Joey Janela. Janela salió en respuestas luego que mucha gente comenzó a criticar a Tony Khan. Él dejó en claro que el propietario de AEW nunca dejó apartado al talento de la empresa para solo hablar con luchadores provenientes de WWE.
Incluso, Joey Janela dejó en claro que en sus pasadas declaraciones nunca se refería a Tony porque ese trabajo no le pertenece a él sino a las Relaciones con el Talento. Janela afirmó que si le hubiera enviado un mensaje de texto o hubiera llamado a Khan, este le habría respondido. No obstante, no hizo aquello porque no tenía intenciones de renovar su contrato.
Eso (Relaciones con el Talento) no es el verdadero trabajo de Tony (Khan), eso pertenece al grupo de Relaciones con el Talento. Puedo decir con seguridad que sí yo hubiera enviado un mensaje o hubiera querido llamar a Tony, él me hubiera cogido el teléfono. Sin embargo, no lo hice porque no tenía intenciones de buscar una renovación de contrato. La comunicación es algo que podría llegar a ser mejor, pero nunca afirmé que Tony fuera algún fantasma con nosotros.»
It’s really not Tony’s job it’s talent relations, I’m sure if I texted Tony I would’ve got a text back or a phone call but I wasn’t really trying to push a new deal with other negotiations in place.
Communication could definitely be better never said tony was a “ghost” https://t.co/gvOi8yjQqM
— “The Bad Boy” Joey Janela (@JANELABABY) July 24, 2022
Cabe recalcar que Joey Janela junto a otros luchadores han revelado que la comunicación es algo complicada en AEW. Pero en este caso, al menos por parte de Janela, el problema es ajeno totalmente a Tony Khan. La comunicación en una empresa es vital especialmente para tener una conexión especial y empatizar con tus empleados y ellos contigo. Esperemos que esto mejore con el tiempo para beneficio de ambas partes.
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